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Lehr- und Lernziele

Ausbildungsziele

Die Ausbildung beabsichtigt:

Methodisch/didaktischer Ansatzpunkt

Die methodisch – pädagogischen Richtlinien der Ausbildung lehnen sich an die neueren ganzheitlichen und teilnehmeraktivierenden Lehr- und Lernmethoden an:

Team – Arbeit, visualisierte Moderation und Präsentation, Brainstorming,  Arbeit mit visuellen Medien, Simulationsszenarien, Rollenspiele und Kleingruppenarbeit.
Die Vermittlung der Inhalte soll erstens durch fachliche Unterweisung der Referenten erfolgen, wobei vorwiegend mit visualisierter Moderation und Präsentation, und visuellen Medien gearbeitet  wird, und zweitens durch selbständiges Erarbeiten und Umsetzen des Erlernten. Durch dieses „learning by doing“ soll Selbständigkeit,  Kreativität, Flexibilität, Selbstmotivation und Realitätsbezug gefördert werden. Das Arbeiten in Kleingruppen soll vom Referenten  betreut werden.

Durch Rollenspiele und Gruppenübungen soll eine entspannte und freudige Lernatmosphäre gefördert werden.

Die Ausbildung unterteilt sich in folgende Bereiche: